41 Nachwuchskräfte starten bei der Koehler-Gruppe ins Berufsleben
von Redaktion Etiketten-Labels,
41 Auszubildende und duale Studierende starteten am 1. September ihre Karriere bei der Koehler-Gruppe (Quelle: Koehler-Gruppe)
Am 1. September haben 41 junge Menschen ihre Ausbildung bei der Koehler-Gruppe begonnen. An den Standorten Oberkirch, Kehl, Willstätt, Weisenbach und Greiz starten sie in insgesamt zwölf Berufsbildern sowie im dualen Studium.
Die feierliche Begrüßung fand im Koehler Group Campus in Willstätt statt – unter anderem durch Vorstandsvorsitzenden Kai Furler sowie die Personalverantwortlichen Elke Renz und Simone Wölfle. Das Spektrum reicht von Mechatronik, Papiertechnologie und Industriemechanik über kaufmännische Berufe bis zum dualen Studiengang Betriebswirtschaft. Erstmals bildet die Tochtergesellschaft CC Coaster eine Mediengestalterin aus – vorgesehen ist dieses Berufsbild künftig alle drei Jahre.
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Ausbildung als Teil der Nachhaltigkeitsstrategie
Mit inzwischen 115 Auszubildenden und dual Studierenden über alle Lehrjahre hinweg liegt die Ausbildungsquote bereits über vier Prozent – ein Ziel, das ursprünglich erst für 2030 vorgesehen war. „Ausbildung ist bei Koehler weit mehr als nur der Einstieg ins Berufsleben – sie ist ein zentraler Bestandteil unserer nachhaltigen Unternehmensstrategie“, betonte Elke Renz, Bereichsleiterin Personal und Recht. Die Ausbildungszentren in Willstätt und Oberkirch bieten moderne Lernumgebungen und praxisnahe Förderung. Erst im Frühjahr 2025 wurde das Familienunternehmen erneut mit dem Gütesiegel “Best Place To Learn” ausgezeichnet – gültig bis 2028.
